Misión (Propuesta)

 

La misión fundamental de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Experimental del Táchira es la de planificar, mantener y desarrollar los recursos del personal docente administrativo y obrero en la consecución de los objetivos estratégicos planteados por esta organización, además de incentivar el crecimiento personal, la responsabilidad y el sentido de compromiso entre los miembros de la comunidad universitaria, propicia la existencia y mantenimiento de una relación armoniosa, justa y mutuamente satisfactoria desde la admisión hasta la desincorporación del personal, velando porque éste cumpla eficientemente con las normas técnicas y legales de la Dirección de Recursos Humanos, es un equipo proactivo, capacitado para dotar a la institución de personal competente, que permita ser plataforma para que la institución cumpla su función de ente formador de conocimiento.

Funciones

  • Planificar, coordinar y controlar la administración, desarrollo y capacitación del personal docente, administrativo y obrero de la UNET siguiendo los lineamientos y políticas generales establecidas por el Vicerrectorado Administrativo para cumplir con los fines organizacionales.
  • Asesorar al personal de la UNET, en lo relacionado al desarrollo de los procesos y tramites correspondientes a los procedimientos que se realicen en la DRH.
  • Asesorar y apoyar a las distintas unidades de la Universidad en el desarrollo y comprensión de los procesos básicos de planeación organizacional y formulación de políticas de administración de personal que contribuyan al desarrollo óptimo de los objetivos de la UNET y asegurar la Información del Recurso Humano a los diferentes niveles jerárquicos de la Institución para la adecuada toma de decisiones.
  • Mantener actualizados los expedientes y Movimientos de todo el Recurso Humano de la UNET, a fin de presentar una información veraz y acertada al momento de ser solicitada.
 
Políticas y Requisitos
 
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